滨州日报/滨州网讯“推动高质量发展·大干2023，奋勇争先向前”主题系列新闻发布会举行市住房公积金管理中心专场。

市住房公积金管理中心党组书记、主任李如山就2023年“亮目标”工作有关情况回答记者提问。

市住房公积金管理中心党组成员、副主任、新闻发言人苏向华主持发布会。

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3月22日，“推动高质量发展·大干2023，奋勇争先向前”主题系列新闻发布会举行市住房公积金管理中心专场。市住房公积金管理中心党组书记、主任李如山就2023年“亮目标”工作有关情况回答记者提问，市住房公积金管理中心党组成员、副主任、新闻发言人苏向华主持发布会。

积极推进住房公积金业务网上办理，35项标准化政务服务事项已实现线上受理

今年以来，市住房公积金管理中心以数字化公积金建设为导向，全力推进政务服务事项“网上办”“掌上办”“一次办”，提高群众满意度。目前，我市住房公积金业务共有36项标准化政务服务事项，其中35项已实现线上受理，1项正在推进中，25项业务实现秒批秒办。截至2023年2月底，综合业务网办率70%，分种类来看：还贷业务92%，归集业务65%，提取业务77%。

当期和今后一段时期，市住房公积金管理中心将从三方面推进工作。一方面是丰富服务场景。当前，滨州公积金网上业务服务体系基本完善，建立了以综合服务平台为依托，八大服务渠道为支撑，爱山东手机APP平台、支付宝、抖音相互补充的“1+8+3”信息化综合服务体系，可实现公积金归集、支取、贷款、还贷、证明出具等公积金各类业务的线上申请和受理。下一步，市住房公积金管理中心将积极推进公积金区块链“数字卡包”场景应用，2023年末实现2万名缴存职工“数据随身携带”。

二是创新服务模式。滨州公积金综合服务平台不断增加功能，先后开发业务进度查询、在线预约、个人账户信息变动提醒实时推送等便民小程序，方便群众随时随地查询，逐步打造线上线下全时段公积金服务体系。同时，在全市范围内部署公积金自助服务终端，为办事群众提供更为多元化和便捷化的服务选择。

三是提升服务体验。跨域通办成效显著，通过住房公积金监管服务平台联接全国341家中心，11项跨省和24项全省通办事项实现了及时办、快速办；积极推进服务升级，推动实施“航空式”服务标准，让服务更便捷更温馨。在各管理部设置全国跨域通办窗口，实行“专窗、专员、专群”服务，人在滨州，可办理全国公积金业务。市住房公积金管理中心还根据群众实际，推出帮办代办、上门服务、预约服务、延时服务。

扩大制度红利覆盖更多群体，塑造行业规范打造滨州模式

近年来，我市住房公积金工作紧扣服务全市经济社会发展大局，通过创新体制机制、积极对上争取、丰富政策工具箱等举措，制度惠及面和支持群众住房消费能力实现“双提升”。2022年，实缴人数达到32.46万人，归集资金52.73亿元，两项数据均创历史新高；向市场投放资金43.46亿元，带动9.69亿元商业银行贷款进入房地产市场，为4026户家庭解决住房问题；服务实体经济发展，建立“公积金＋银行”赋能企业机制，协同银行为企业授信1.8亿元。

下一步，市住房公积金管理中心将锚定“1+8+1”重点工作部署，认真贯彻落实市委市政府工作要求，奋力开创住房公积金事业发展新局面。

一是锚定争先进位，扩大制度红利覆盖更多群体。新开户人数不低于2.4万人，归集资金47亿元以上，指标增速锚定全省第二方阵，冲刺第一方阵。立足主责主业，出台14条措施，助力企业发展成就企业家梦想。突出政策引导，对拟上市企业“一企一策”个性化服务，帮助企业合规经营。构筑“金银企”一体发展新模式，发掘缴存数据资源，协同银行为缴存企业提供金融支持。延伸服务触角，在20家重点企业设立基层服务站。支持新市民、青年人安居需求，为2200人建缴公积金制度。

二是坚持服务大局，助力房地产市场健康发展。发挥公积金制度住房保障和住宅金融导向作用，全年投放资金38亿元。完善共有产权住房、高端人才住房等贷款政策，助力群众“住有所居”“住有优居”。健全公共租赁住房市场支持政策，新增7家商业银行按月提取公积金偿还商业住房贷款，落实老旧小区加装电梯提取公积金政策。科学高效运作资金，筑牢安全运行底线，逾期控制全省最好。

三是优化使用政策，不断释放政策红利。出台《关于调整住房公积金有关业务政策的通知》，已于2月1日执行，将可贷额度调整为账户余额倍数法；缩短缴存时间要求，由“连续足额缴存住房公积金12个月以上”调整为“连续足额缴存住房公积金6个月以上”；优化提取后贷款时限限制，由“连续足额缴存住房公积金满12个月（含）以上”调整为“连续足额缴存住房公积金满6个月（含）以上”可申请住房公积金贷款。

四是突出创新赋能，塑造行业规范打造滨州模式。培育劳模创新工作室，擦亮“跨省通办”百佳窗口名片，扩容跨域通办事项，打造全域通办升级版，方便异地相关业务办理。重塑公积金行业服务标准，主动参与行业标准制定，打造“滨州式”服务规范。搭建干部队伍“学思考评赛”大体系，推进“桩基工程”“三金工程”实施，培育高素质人才队伍赋能住房公积金事业高质量发展。责任编辑：丁春晓

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